⼈才招聘
岗位职责
(1)负责集团经营分析,编制集团年度经营计划、经营分析报告及月度、季度、年度工作总结;
(2)负责下属企业开展监督管理、运营分析等工作,监督外派人员履职情况等下属企业管理工作;(3)负责加强集团跨部门协同性,组织集团总部与下属企业间的沟通与协调,结合工作实际调动下属企业资源。
资格条件
1.具有较强的人际沟通交流、团队合作能力,具有良好的项目前瞻性以及工作主动性,具有较强的学习能力和实际操作能力;
2.具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资流程以及能把握投资方向;
3.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,语言及文字表达能力强;
4.年龄不超过35周岁。