岗位职责

（1）负责为集团经营决策及各部门提供法律咨询、建议及指导，为集团日常经营管理提供法律保障，参与集团仲裁、行政复议、诉讼、听证等等法务诉讼工作；

（2）负责展开集团内部合同管理的指导和培训工作，承担合同文件的审核、会签等合同管理工作

资格条件

1.良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
3.持律师资格证、律师职业证优先；
4.年龄不超过35周岁。